UNA REVISION   DEL PROCESO DE “A PROPOSITO”

 

El proceso de “A Propósito  está diseñado para crear un patrón de comunicación  y oración contínua entre el pastor, personal de trabajo y los líderes laicos de la iglesia. Es una herramienta para ayudar estos líderes para que puedan accesar a la salud actual de la congregación, para que sea motivada por su progreso, y para identificar areas a fortalecer.   Es una guía para ayudar a que los líderes de la iglesia consiganuna agenda armónica” de modo que las metas de competencia y conflictos  sean anulados y para que todos trabajen juntos hacia la misma meta  aunando energía, creatividad, recursos & finanzas en una dirección común..

 

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Tres formularios que son usados durante el año para dirigir la discusión mensual;

Tambien están en el internet en www.seregionfmc.org bajo (Forms) Formularios.

 

EL FORMULARIO MENSUAL DE “A PROPOSITO”:

1.            Al final de cada mes, alguien prepare este formulario para la Reunión Mensual completando la parte de arriba con el recuadro de estadísticas.. Luego en la reunión, se distribuyan copias a los asistentes – a los pastor(es) & delegado(s).  Usted puede escoger e invitar personal adicional así como tambien otros líderes.

2.            Cada uno revisa las estadísticas del mes y luego discuten juntos las preguntas que están en la misma hoja, con alguien tomando nota de  los puntos de discusión y los pasos de acción a tomar..

3.            Se debe invertir tiempo de profunda oración.

4.            Fijar la próxima fecha y hora de la reunión de “A Proposito”.

5.            Mantener un copia ya completada del formulario, con el propósito de hacer comparaciones. 

6.            Al matener todas los formularios durante el año, la iglesia necesitará la  información necesaria para completar lo siguiente:

                        a) El formulario trimestral de “A Propósito” & El formularioAnual de A Propósito

                        b) El Reporte Anual de Estadísticas para llenarse y enviarlo electrónicamente a Indianapolis.  

 

 

EL FORMULARIO TRIMESTRAL DE  A PROPOSITO”:

1.            Este formulario es parecido al FORMULARIO MENSUAL, exepto que en vez de resaltar las estadísticas SEMANALES del mes pasado, éste resaltando las estadísticas MENSUALES por los 4 meses pasados que aparecen en la parte de arriba del recuadro. Este formulario es para ser completado  & discutido dos veces al año:

                        a) En MAYO: revisar  Enero - Abril

                        b) En SEPTIEMBRE: revisar Mayo - Agosto

2.            Un grupo mas amplio de líderes debe ser incluido en la Reunión TRIMESTRAL..

3.            NOTA: de todos modos alguien debe llenar el recuadro del  reporte MENSUAL de A  PROPOSITO para los  meses de Mayo & Septiembre, para que lo tenga en sus archivos, para cuando el Pastor,  Delegados, personal de trabajo & otros líderes claves se reunan, ellos puedan discutir la FORMA TRIMESTRAL, y que se tome una grabación de lo que conversen en la reunión.

4.            Seguido de la REUNION TRIMESTRAL, quédese con una copia ya completada de la Forma Trimestral, y envíe una copia adicional a su Líder de Distrito.

 

 

EL FORMULARIO ANUAL DE “A PROPOSITO”:

1.         El Proceso Annual de A PROPOSITO se ofrece una vez al año, en  Nov o DIc.

2.         De nuevo , en preparación para esta reunión, alguien debe llenar el recuadro de estadísticas.

3.         El mayor número de líderes de la iglesia debe ser invitado a participar en el Proceso Anual.

4.            Sugerimos en gran manera que el Proceso Anual se complete en dos reuniones por separado. Una opción sería  discutir una noche a mediados de semana la Parte 1, y luego  esperar y darle seguimiento un sábado  como si fueradia de retiropara completar las partes 2 – 4.

5.         Asegúrese de que alguien tome notas de la discusión/ decisiones de las Partes 1 & 4.

6.            Seguido de la REUNION ANUAL, mantenga una copia de la Forma Anual ya completada  para presentación y discusión en las reuniones de adultos (clases, grupos pequeños, etc.).

7.            Haga una presentación de su Reunión Anual, para conseguir aprobación del grupo completo de cualquier presupuesto o de otros cambios que puedan o necesiten ser implementados ademas de un plan de acción para alcanzar las prioridades para el próximo año.

8.            Entregar una copia del formulario  ANUAL A PROPOSITO  a su Líder de Distrito.

 

EL CICLO DEL PROCESO A PROPOSITO

 El Rep. de Privamavera debe enviarlo al  DL                            El Rep. de Verano debe enviarlo al DL para                     para el mes de MAYO                                                                      el mes de SEPTIEMBRE